【617】経営者の夢・願望・目標を達成するには

 

当社では小さな会社やお店の目標達成を応援をしています。

 

経営者の夢・願望そして目標は、

会社やお店のこともあれば、個人的なことなど

様々なものがあります。

 

 

その夢・願望そして目標をすでに明確にしている経営者もいらっしゃれば、

お会いした時点では、明確でないものの、お話をしながら

心の奥底に持っている夢・願望そして目標を見えるようにしていく

場合もあります。

 

 

そのような夢・願望・目標をまず持つことが第一歩です。

 

そして次のステップは、この大きな夢・願望・目標を

小さな目標に細かく分けていきます。

 

 

大きな夢だけではスローガンで終わってしまいがちです。

例えば、売上1,000万円突破、売上1億円突破といった目標だけでは

具体的に行動できません。

 

 

その時には、小さな目標を

・その経営者が実際、実行できる小さな目標の数

そして

・それぞれの小さな目標が大きな夢に向かって達成できる目標値

に設定することが重要です。

 

 

目標達成には、棚からぼた餅といったラッキーを除いて

行動することしか達成できません。

 

そのためには小さな目標をどれだけ達成したかが重要です。

 

そこで、ガントチャート式経営計画やマイチェックリストで

小さな目標を記して大きな目標を達成していくお手伝いをしています。

 

 


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経営コンサルタントによる福岡・広島の中小企業の社長、個人事業主・先生の目標達成を応援!「PDCAパートナー」

 

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